Pacote de Leis garante reajuste de 5,4% no Piso do Magistério de Porto Velho

Valorizar quem dedica a vida a ensinar é investir no futuro da cidade. Mantendo o compromisso com a educação pública e com o reconhecimento dos servidores municipais, a Prefeitura de Porto Velho oficializou, por meio do Pacote de Leis da Valorização do Funcionalismo, o reajuste de 5,4% no Piso do Magistério, beneficiando aproximadamente 3.500 professores e especialistas da Rede Municipal de Ensino.

A atualização salarial dá continuidade à política de valorização iniciada pela atual gestão em 2025 e reafirma o compromisso da administração municipal com uma educação cada vez mais forte, motivada e preparada para oferecer um ensino de qualidade aos estudantes da capital.

Mais do que um reajuste financeiro, a medida representa o reconhecimento do trabalho desempenhado diariamente pelos profissionais da educação, que são responsáveis por transformar vidas dentro das salas de aula. A valorização da carreira contribui para o fortalecimento da rede de ensino, incentiva profissionais e reflete diretamente na qualidade da aprendizagem oferecida às crianças e adolescentes do município.

O prefeito Léo Moraes destacou que investir nos educadores significa investir no desenvolvimento de Porto Velho.

"Educação de qualidade começa com profissionais valorizados. Esse reajuste é o reconhecimento do esforço de milhares de professores e especialistas que fazem a diferença na vida dos nossos estudantes todos os dias. Acreditamos que cuidar de quem ensina é garantir um futuro melhor para a nossa cidade".

Compromisso

Em média, 35 categorias foram beneficiadas com o Pacote de Leis, alcançando setores administrativos, enfermeiros, motoristas, cozinheiros, garis, dentre outras áreas.

Para a educação, a atualização do Piso do Magistério integra um conjunto de medidas voltadas ao fortalecimento do funcionalismo municipal, que impacta diretamente a classe. 

Com a medida, a Prefeitura de Porto Velho reafirma que a valorização dos profissionais da educação permanece como uma das prioridades da gestão, entendendo que o reconhecimento da categoria é essencial para a construção de uma rede de ensino mais forte, moderna e preparada para formar as próximas gerações.

O foco é reforçar a política de valorização da categoria, fortalecer a qualidade do ensino e incentivar o desenvolvimento da Rede Municipal de Educação.